Бесплатный вебинар
15 августа / 10:30 (мск)
ТОП-10 изменений в подходе к найму молодежи в 2024 году
Бесплатный вебинар
ТОП-10 изменений в подходе к найму молодежи в 2024 году
15 августа / 10:30 (мск)
Онлайн в ZOOM
15 августа, 10:30 (МСК)
Участие бесплатное, необходима регистрация
Почему актуально?
Количество компаний, занимающихся наймом молодежи, увеличилось на 75%. Молодые специалисты готовы к быстрому обучению и адаптации, что делает их ценным ресурсом для работодателей в условиях дефицита кадров и экономической нестабильности.

В условиях, когда на 1 стажера приходится 4,2 предложения, важно использовать новые подходы для привлечения. Какие из них будут работать в 2024 году, рассказываем на бесплатном вебинаре Changellenge >>.
ВЕБИНАР БУДЕТ ПОЛЕЗЕН
HR-специалистам
Поймете, как выстроить систему найма молодежи, и на реальных кейсах разберетесь, какие практики можно применить в своей компании.
Graduate Recruitment менеджерам
Узнаете, как обосновать эффективность найма молодежи и как выстроить детальную глубокую работу с аудиторией молодых специалистов.
HRD и CHRO
Разберетесь в стратегиях, которые помогут привлечь талантливую молодежь, улучшить эффективность и конкурентоспособность компании.
НА ВЕБИНАРЕ ОБСУДИМ
Как поменялась воронка найма, и что изменилось в процессе отбора молодежи.
Как не потерять офферы на последних стадиях отбора.
Как изменилась молодежь, и какие новые подходы надо использовать при работе с ней в компании.
Какие новые способы привлечения работают, а какие нет.
Head of Graduates Changellenge >> Бывший проректор по учебной работе вуза
Антон Огрин
СПИКЕР
Руководитель управления оценки Центрального аппарата АО «Первой Грузовой Компании»
Анастасия Маслюкова
Евгения Маркова

РЕГИСТРАЦИЯ

Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Компании и на HR-рассылку от Changellenge >>
Changellenge >> — ведущее Employer Branding агентство России. Мы сооснователи European Association of Employer Branding Agencies, в которую входят еще 10 других агентств из разных стран. Члены Ассоциации уже зарекомендовали себя лидерами на своих внутренних рынках и реализовали сотни успешных клиентских кейсов по развитию бренда работодателя.
Вы можете обратиться к представителю Changellenge >> — Светлане Сальниковой.
Почта
Телеграм
Есть вопрос?